Die Arbeitssuche in Australien ist relativ einfach, man ist etwas misstrauisch aber die Möglichkeiten sind ausgezeichnet.

Das Wichtigste zuerst, ich persönliche nutze nur www.seek.com.au um Jobs zu finden, es gibt noch mehr Angebote aber das ist die Seite mit dem umfassenstem Angebot und alles kostenlos.

Für Jobs in Nord Queensland gibts noch www.theradar.com.au.

Erfahrung wird hier gross geschrieben, mit viel Erfahrung wird man hier einfach einen Job finden, es kommt natürlich darauf an was man sucht und in welcher Region man arbeiten möchte.

Was wird benötigt für eine Bewerbung?

• Resume/CV (Lebenslauf)
• Coverletter (Anschreiben – muss nicht immer sein)
• Skill Matrix (Fähigkeiten und Erfahrung in Jahren aufgelistet)
• Referenzen (mindestens zwei)
• Telefon

Resume/Curriculum Vitae

Der Lebenslauf sieht in Australien etwas anders aus, ein Foto kann man da nicht reinkleben, das wäre Diskriminierung.
Der CV enthält deine Adresse mit Telefonnummer und die für den Job relevanten Arbeitsstationen.

In Australien muss man buchstäblich alles  “aussprechen”, wenn du einen Facharbeiterbrief hast dann geht ein Arbeitgeber hier trotzdem nicht davon aus das du die grundlegenden Kenntnisse hast, die simpelsten Dinge müssen genannt werden.

Beispiel: Wenn du Zimmermann bist und nicht aufschreibst das du mit der Kreissäge arbeiten kannst dann glaubt der Arbeitgeber das du das nicht kannst.

Erwähne auch wie gut deine Arbeitsethik ist und das du ein harter Arbeiter bist.

Skill Matrix

Die Skill Matrix ist eine Liste mit allen deinen Fähigkeiten plus die jeweilige Erfahrung in Jahren. Australische Arbeitgeber sind sehr sorgfältig/misstrauisch bei der Auswahl ihrer Angestellten und sie wollen genau wissen welche Fähigkeiten vorhanden sind.

Schreibe genau auf welche Tätigkeiten du gemacht hast und welche Technologien du verwendet hast.

Es wird viel geschummelt bei der Skill Matrix, mache das nicht aber schreibe auch Fähigkeiten auf die du “nur mal kurz” gesehen hast, schreib dann das du wenig Erfahrung darin hast.

In der Regel wird man in Australien zu weiterführenden Kursen geschickt um Aufstiegs-Möglichkeiten zu eröffnen. Man möchte gute Leute lange halten.

Referenzen

Eine Referenz ist in der Regel dein letzter Arbeitgeber oder alte Arbeitskollegen. Die erste Referenz sollte dein alter Chef oder Vorarbeiter/Projekt Manager sein, für die zweite reicht ein Kollege.

Diese Referenzen sollten englisch sprechen können, mein letzter deutschen Arbeitgeber wurde dreimal angerufen und noch ein Fragebogen zum ausfüllen geschickt.

Das gehört zum traditionellem Prozess in quasi allen Berufsfeldern.
Es wird sich hier nicht sehr viel um die Privatssphäre gekümmert und die Referenzen werden “immer” angerufen.

Telefon/Mobile

In Australien läuft alles über das Telefon, in der Regel hat man ein bis zwei Telefon-Bewerbungsgespräche bevor man zu einem persönlichem Gespräch eingeladen wird. Also Telefon muss immer am Mann/Frau sein.

Interstate

Willst du den Bundesstaat wechseln wirst du mindestens zwei Bewerbungsgespräche am Telefon haben, einige eMails und sicherlich einen online Test machen. Ich habe fünf mal den Bundesstaat gewechselt, war nie ein Problem.

Das Bewerbungsgespräch

Saubere ordentliche Kleidung, in der Regel schwarze Hose und Hemd. Man wird erstmal ausgefragt über persönliche Dinge um sich ein Bild zu machen. Meißtens sitzen einem zwei bis drei Leute gegenüber. Alle Leute stellen dann Wissensfragen und Verhaltensfragen, oft kommt noch ein kleiner Test und später die Frage nach dem Gehalt.

Beim Gehalt sollte man nicht knickrig sein, das was man dort sagt wird man auch bekommen wenn man den Job bekommt. Verkauf dich nicht zu billig ansonsten wirst du auch nicht happy.

Wie oben beschrieben läuft es in meinem Job als Web Developer ab, als Handwerker oder Arbeiter sieht das etwas anders aus. Hier muss man im wesentlichen Formulare ausfüllen und ein Video schauen um nachher Fragen aus dem Video zu beantworten.

Tests

Test in Interviews sind ganz normal in Australien, das sind keine langen generellen Tests sondern individuelle kleine Tests.

Als Web Developer/Programmierer hatte ich verschiedene Tests

Der Fizz Buzz Test

Write a program that prints the numbers from 1 to 100. But for multiples of three print “Fizz” instead of the number and for the multiples of five print “Buzz”. For numbers which are multiples of both three and five print “FizzBuzz”.

Für diesen Test hat man 5 Minuten Zeit und man schreibt es auf Papier, es geht dabei nicht um das Ergebnis sonderm darum zu sehen wie du das Problem angehst.

Generelle Tests

Meißtens bekommt man ein paar Blätter mit Code und du musst die Fehler darin finden.
Rechne mit Fragen die so simple sind das nicht verstehen kannst das dass jemand fragen würde.

Einmal bekam ich Html Code und musste zeichnen was ein Browser zeigen würde, die Tests sind meißt einfach aber sei darauf vorbereitet.